Zarządzanie procesem ochrony środowiska

Zarządzanie obszarem ochrony środowiska określa wdrożona Polityka Ochrony Środowiska w Grupie PGE, która w sposób systematyczny podchodzi do zapobiegania i łagodzenia wpływu na środowisko naturalne i klimat, monitoruje zmiany regulacyjne oraz wychodzi naprzeciw wymaganiom prawnym w tym aspekcie. Definiuje ona uprawnienia i obowiązki, a także procesy i działania mające znaczenie dla ochrony środowiska.

Kwestie zarządzania wpływem na środowisko naturalne zostały ujęte w Kodeksie etyki Grupy Kapitałowej PGE, który zobowiązuje wszystkich pracowników do racjonalnego korzystania z zasobów naturalnych oraz w deklaracji zarządu PGE SA w sprawie polityki środowiskowej.

W deklaracji tej zarząd, zobowiązał się do ciągłego doskonalenia działań na rzecz ochrony i poprawy stanu środowiska oraz do zapobiegania zanieczyszczeniom poprzez wdrażanie wysokich i ekonomicznie uzasadnionych standardów technologicznych.

Deklaracja zarządu dostępna jest na stronie internetowej Grupy PGE.

W PGE SA od 2019 roku funkcjonuje zespół odpowiedzialny za wdrożenie, utrzymanie i doskonalenie systemu zarządzania środowiskowego w oparciu o normę PN-EN ISO 14001:2015.

Podstawowym zadaniem normy ISO 14001 jest wspomaganie ochrony środowiska i zapobieganie zanieczyszczeniom w sposób uwzględniający potrzeby społeczno-ekonomiczne, zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. System Zarządzania Środowiskowego zgodny z normą PN-EN ISO 14001:2015 identyfikuje i nadzoruje oddziaływanie Grupy PGE na środowisko przy uwzględnieniu wpływu środowiskowego w kontekście ryzyka i szans dla poszczególnych aspektów środowiskowych, czynników wewnętrznych i zewnętrznych oraz stron zainteresowanych.

Na bieżąco monitorowane jest spełnianie m.in. wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz wielkość emisji zanieczyszczeń do środowiska. Cykliczne wyniki przeprowadzonych audytów potwierdzają, że zarówno opracowane uregulowania, jak i działania realizowane w ramach certyfikowanego Systemu Zarządzania są zgodne z wymaganiami norm i przedstawiają dobre praktyki, które podnoszą skuteczność zarządzania. W przypadku zaistnienia potrzeby, wdrażane są działania usprawniające.

W 2022 roku szereg działań zorientowanych był na zarządzanie sytuacją kryzysową wynikającą z przerwania łańcuchów dostaw paliw określonej jakości oraz surowców produkcyjnych w skutek konfliktu zbrojnego na Ukrainie, co przekładało się na ryzyko niedotrzymania norm ochrony środowiska i opóźnienia w realizacji inwestycji dostosowawczych oraz modernizacyjnych.

Istotną kwestią było również zabezpieczenie możliwości spalania biomasy w instalacjach Grupy PGE z uwagi na konieczność przeprowadzenia audytów na potwierdzenie spełnienia kryteriów zrównoważonego rozwoju.

System ekozarządzania i audytu EMAS (ang. EcoManagement and Audit Scheme) to unijny system certyfikacji środowiskowej oraz narzędzie wspierające wdrożenie w organizacji kultury zrównoważonego rozwoju w zakresie efektywnego zarządzania dostępnymi zasobami i energią. System ten działa w oparciu o unijne rozporządzenie w sprawie dobrowolnego udziału organizacji w systemie ekozarządzania i audytu.

System EMAS obecnie funkcjonuje w dwóch oddziałach spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna – w Elektrowni Opole i w Zespole Elektrowni Dolna Odra oraz w oddziale spółki PGE Energia Ciepła – Elektrociepłowni Wybrzeże. Wraz z opracowaną deklaracją środowiskową podlega on corocznej weryfikacji przez niezależnego akredytowanego weryfikatora.

Rejestracja w systemie EMAS oznacza spełnianie najwyższych standardów w zakresie zarządzania środowiskowego i audytu. Oddział Elektrownia Opole oraz Oddział Elektrownia Dolna Odra, należące do spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna SA znalazły się w grupie organizacji najdłużej zarejestrowanych w krajowym systemie ekozarządzania i audytu (EMAS), przy czym Elektrownia Opole jest w tym zakresie krajowym liderem.

W wielu lokalizacjach Grupy PGE, biura przeszły proces certyfikacji „Green Office” (z ang. zielone biuro) prowadzony przez Fundację dla Edukacji Ekologicznej. Certyfikat jest formą ekologicznego zarządzania biurem. Jego wdrożenie przyczynia się do generowania oszczędności poprzez racjonalne gospodarowanie zasobami oraz do podniesienia świadomości ekologicznej pracowników.

Wraz z wdrożeniem standardu ekologicznego Green Office, Grupa PGE przeszkoliła swoich pracowników z zasad ekologii w domu i w biurze. Szkolenie pozwala wprowadzić zagadnienia ekologicznego zarządzania wśród pracowników, a także wyrobienie dobrych nawyków stosowanych także w życiu codziennym. Dobre praktyki w codziennym funkcjonowaniu firmy dotyczą m.in. świadomego zużywania zasobów wody, energii elektrycznej i cieplnej czy papieru do celów biurowych.

Uzyskanie certyfikatu „Green Office” jest dopełniającym sposobem Grupy PGE na zmniejszenie oddziaływania firmy na środowisko, ale także niesie za sobą wymierne korzyści finansowe w postaci obniżenia kosztów działania spółek poprzez wprowadzenie nowoczesnych i ekologicznych rozwiązań. Posiadanie certyfikatu „Green Office” potwierdza, że spółki Grupy PGE podejmują nowe, proekologiczne inicjatywy, których efektem jest zmniejszenie oddziaływania firmy na środowisko naturalne również w aspekcie administracyjnym.

„Green Office” jest certyfikatem potwierdzającym to, że Grupa PGE dba o środowisko naturalne również w przestrzeni biurowej. Spółka stosuje proekologiczne rozwiązania jak: ponowne wykorzystanie segregatorów, wprowadzenie centralnych punktów druku i zastosowanie druku podążającego oraz domyślne ustawienie drukarek na druk dwustronny i czarno-biały, wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów w SAP, co ogranicza zużycie papieru i tonerów, wykorzystanie intranetu w komunikacji wewnętrznej, segregacja odpadów, wprowadzenie specjalnych pojemników na zakrętki, a także elektrośmieci, rozwieszenie informacji dotyczących gaszenia światła, kierowanie się założeniami wdrożonego Kodeksu Etyki.